社会心理学之团体思维
(1)团体思维的定义
团体思维(groupthink)也叫小集团意识，它是指在一个高凝聚力的团体内部，人们在决策及思考问题时由于过分追求团体的一致，而导致团体对问题的解决方案不能做出客观及实际的评价的一种思维模式，这种思维模式经常导致灾难性的事件发生。
关注此一现象的是美国社会心理学家贾尼斯(Irving Janis 1971，1982)，他通过研究美国政府在珍珠港事件(Pearl Harbor)、猪湾事件(The Bay of Pigs invasion)以及越南战争(The Vietnamese war)时的决策资料发现，在处理这些事件的团体决策中，都犯了团体思维的错误。Evans 和Dion(1991)也发现，在工作团体中，由友爱所支持的高凝聚力团体有助于促进生产效率的提高，但在决策的时候，这样的小团体却可能会付出高昂的代价。
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