那么，简历该怎么写？下个模板填个表就搞定了？还是有哪些注意点和“小心机”？这就让小编给大家整理整理。
写简历的4个基础步骤
Step1：职业选择
找到自己的目标职业范围：只有清晰地知道自己未来要做什么，才能让考官知道你报考MBA学位是有目标的，而不是盲目报的。
Step2：自我评估
清楚自己的职业规划，挖掘自己的性格特点，将自身优势跟过去的经历、未来的规划进行结合。
Step3：素材选择
与目标职业相关的技能和经历，需真实且有感触，因为考官在面试时会根据你的职业经历进行提问。
Step4：撰写简历
切忌使用花哨的简历模板，清楚、简约的简历风格加上条理清晰的自我表述，就是你最好的说明书。
4个原则
有了步骤，我们还要遵循这4个原则进行撰写
1.真实原则
个人信息、学习经历、工作经历等客观存在的信息需真实准确，如果简历存在虚构部分而且被考官发现了，不仅影响到考试成绩，你的个人诚信也会遭到质疑。
2.“空白”原则
简历上提及的工作、实习经历只需提纲挈领，把最闪光的部分“拎”给面试官看，而不是事无巨细地全部交代。
3.最近原则
最近发生的事情才是考官感兴趣的，考生就不要多花时间在高中或者更早时期的经历上了。
4.独有原则
个人的特殊经历要保留，例如得奖、培训经历及社会荣誉等，这是你简历的加分项，千万别遗漏了。
包装简历
除了以上的基础步骤和原则，我们还需要点“小心机”，才能把简历包装好：
1.频繁跳槽怎么写工作经历？
把“2015.12一2016.1”这样的短暂工作经历写成“2015一2016”。这样做是一种灵活的变通，既没有欺骗商学院，也不会让考官因为你频繁跳槽而降低印象分。
2.经验丰富的人怎么写工作经历？
此类考生有太多的工作经历可以写，容易长篇累牍，让考官失去耐心。为了让考官看到你的闪光点，考生最好把工作经历按照“倒叙”的原则进行排列。
3.工作成就怎么写？
工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用“许多、大量、一些、几个”这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字。
4.工作职责和成就哪个放前面？
如果你的工作是属于初级或开创性不强的类型，那么你可以把主要职责放前面，让考官快速了解你是做什么的；如果你是从事较高级或开创性较强的工作，那么你应该把主要成就放前面，让考官知道你所获得的成绩。
5.培训经历要不要写？
参加过的培训也可以作为考生的卖点写进简历，这表明公司对你工作能力的认同和重视。哪怕是参加研讨会，你也可以写在工作经历之后，表明你的工作具有较高的技术含量。
6.文字表述方面有什么注意点？
简历表述应多用“点句”，避免用大段文字。面试官时间有效，不可能仔细把你的简历看完，所以考生在撰写简历的时候，应多用简短的句子将要点提出来。如果使用大段的文字，考官可能会因为半天看不到重点而草草浏览，你真正具有含金量的内容就会被忽略了。
