应届毕业生,年薪201万!任正非:敢谈钱的教育,更有意义!

一位刚毕业应届生一年能拿多少薪水?
 
如果在华为,这个数字最高可能是201万元。
 

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华为重金砸人才的消息,在网上炸了锅:
 
对8位新员工实行年薪制,这8位学生全部为2019届应届顶尖学生,其中年薪最高的为201万,最低的为89.6万。华为已证实新闻的真实性。
 

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随后,关于此事,任正非签署的《总裁办电子邮件》曝光,不仅佐证了新闻的真实性,而且披露了排名第一位、年薪201万毕业生的资料:
 
钟钊,中国科学院2014级硕士生、2016级博士生,培养单位是中国科学院自动化研究所,硕博阶段攻读专业都是“模式识别和智能系统”。
 
就连钟钊的导师,在接受媒体采访时,谈到华为201万高薪纳英才一事,也连呼:
 
“有点太高了!我们都感到很惊奇!”
 
更令人惊奇的是,这8位高薪聘请的毕业生,不过是华为今年“天才计划”的一部分。
 
早在今年6月,任正非就对外宣称,2019年,华为将高薪从全世界招进20-30名天才少年,补充组织新鲜血液;而2020年,这个数字将变成200-300名。
 
“201万年薪”、“天才少年”、“名校毕业”、“博士学历”、“高精专业”……这些光环和资源,并非人人可得,甚至从概率上来讲,它只属于一小部分人。
 
但是,华为重金砸人才的策略,还是砸醒了这样5个和教育、和职场有关的误区:

一、当网红多轻松,读书有什么用?
 
不知道为什么学习,是当今孩子面临的最大问题。
 
这种迷茫,在“哗啦”一下打开的光怪陆离的网络世界里,更是被无限放大:
 
拍点暧昧出位的视频,写点浮夸焦虑的文字,发点惊世骇俗的言论,吸引或真或假的流量,就能赚到钱,何必要寒窗苦读十多年?!
 
“我的梦想是当网红,不用辛苦还能出名!”
 

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这是很多孩子写在纸上的真心话,也是很多老师痛心疾首的焦虑点。
 
网红的崛起,让教育者忧虑年少的孩子们,只看到一时红的都是网红,却没看到一直红的都是人才。
 
当那些流量千万、百万的网红,因贩卖焦虑,兜售恐慌,丧失底线,相继消失在网络里,而那些踏实努力、不断学习、适时清醒的人才,一直行走在阳光下,多少孩子才能明白:
 
好好读书,随大溜吃苦,越努力越幸运,才是这世上最好的路。

二、害怕谈钱的教育,为什么不完整?
 
我们的教育,最缺乏的,恰是金钱教育。
 
“金钱充满铜臭味”,“谈钱的人都庸俗”,“做人要有高尚情操”……
 
长久以来,我们都停留在这种僵硬而虚伪的金钱观里,活得像个不需要钱的理想主义者。
 
我们不敢大大方方地承认,好好读书,锤炼技能,修行品德,拓展人脉,就是为了将来赚更多更正当的钱,就是为了在不缺钱的情况下做出更多遵从内心的选择,就是为了给最亲最爱的人更有品质的生活,就是和更多志同道合的人一起发财一起逐梦。
 
很多时候,正是我们自欺欺人地给读书和学习,安上许多假大空的名号,让孩子在虚无和分裂中迷失了方向,恰恰忘记了正确的金钱观,本身就是价值观的一部分。
 
金钱观是价值观的一部分
 
直到长大成人,面临残酷而现实的生活,我们才明白:
 
“钱不是万能的,离开钱是万万不行的”,最重要的是后半句。


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任正非之所以是国人敬仰的企业家,除了他带华为创造了一个不可复制的科技王国,还有他用华为颠覆了那个顽固虚伪的金钱偏见:
 
“我们一路奋斗,不是为了改变世界,而是为了挣钱给老婆花。”
 
“看华为哪个人是人才,就看他给老婆买多少包。”
 
“吸引人才,留住人才,就要用钱砸啊。”
 
他这些不经意间说出又广为流传的段子,给我们树立了一个清爽而真实的金钱观:
 
奋斗者的第一目标,就是让家人过得好。和优秀者同行,先把钱说清。
 
三、读书不怕功利,怕的是太功利。
 
不管你承不承认,读书和学习,一直都有功利的色彩。
 
古人说,书中自有黄金屋,书中自有千钟粟,书中自有颜如玉。
 
父辈说,当年为了进城端上铁饭碗吃上商品粮,所以读书锥刺股头悬梁,曾经代表身价的商品粮供应证。
 

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我们引用龙应台的话说:孩子,我要求你读书用功,不是因为我要你跟别人比成绩,而是因为,我希望你将来会拥有选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。
 
看看,不管是古人的功名、利禄和美女,还是先民的户口、身份和饭碗,还是我们的选择、价值和梦想,我们都该大大方方地承认:
 
不管是向外索求,还是向内探索,读书都承担着实现获得感和成就感的功利角色。
 
读书不怕功利,怕的是杨绛先生所说的“书读得不多,想要的却太多”的太功利。

四、那些年薪200万的人,都有无法想象的365天。
 
这个世界上最大的假相之一就是:别人都过得很好,别人都挣钱很轻松。
 
我知道的不少自媒同行,不乏年薪百万者,但他们真的很拼命。
 
比如公号大咖连岳老师,今年49岁,每天5点准时起床,坚持日更,一年365天几乎从不间断。他的公众号也是他一个人在写,不存在背后团队和写手。
 
在家庭和事业中辗转的女性自媒人,更是不易,我们网上凑到一起,最常问的话题,不是谁写了阅读量多少的爆文,而是:
 
“你月经不调好了没?你乳腺做完手术痊愈了没?你的子宫肌瘤摘除了没?”
 
不仅是自媒行业,我见证的每个行业的每个人,只要不是混日子得过且过,想挣点钱都是辛苦的。
 
人间实苦,所以幸福才难得
 
众生皆苦,就看在哪个平台哪个圈子里苦。
 
这就是生活的真相。
 
薪酬丰厚的华为,一直以高强度工作饱受诟病。但直到这次华为强力反对美国的霸权制裁,我们才知道,正是依靠这种“在看不见的地方默默超越”的辛苦,华为才有了备胎计划,才成了打不垮的企业。
 
刚毕业的博士,拿到201万的年薪,是光鲜的。但这背后,是一年365天里常人无法想象的压力和付出。
 
这是真相,也是慈悲。
 
五、薪酬落实不下来,不要谈什么情怀!
 
任正非重金求贤的新闻,之所以受到这么高的关注,是因为IT行业,996是司空见惯,匮乏的,却是与之相匹配的薪酬。
 
其实,不仅仅是IT行业,体制内外各个行业都是如此。
 
有些老板,张口闭口就谈奉献,谈情怀,谈职业精神,却在员工薪酬这个问题上,鸡贼得像个葛朗台。
 
大家都是成年人,首要的任务不是吐沫星满天地谈情怀,而是踏踏实实地还完车贷房贷,然后还能留个喝茶钱。
 
画饼充饥的事儿,只能干一次,说多了就没人信了。
 
好员工,要踏踏实实地工作,对得起自己那份薪酬。好老板,要大大方方地发钱,对得起鞠躬尽瘁的员工。
 
华为201万年薪事件,给各位老板再次提了醒:
 
王者的江山,是百姓帮忙打的。想像华为那样牛掰,就要像任正非那样爱才。
 
最后:
 
祝贺那些一毕业就年薪201万的人才,多金也多健康。
 
愿这个就业季,更多孩子能找到年薪丰厚的平台机遇。
 
愿我们的教育,敢于谈谈爱和情操,更勇于谈谈钱和真相。
 
愿我们的老板,在加班时说得多起劲,在发钱时也能给得多得劲。


 
闲时花开(ID:xsha369):作者刘娜,80后老女孩,情感专栏作者,原创爆文写手,能写亲情爱情故事,会写亲子教育热点,被读者称为“能文艺也理性的女中年,敢柔情也死磕的傻大妞”。​​​​

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